Как директору ООО уволиться по собственному желанию?

Процедура увольнения генерального директора общества с ограниченной ответственностью по собственному желанию отличается от увольнения рядового сотрудника и может затянуться. В данной статье приведем пошаговую инструкцию: как уволиться директору ООО по собственному желанию.

Как расторгнуть отношения с директором ООО?

Стоит отметить, что без директора ни одна организация не сможет функционировать. Функции работодателя по отношению к генеральному директору ООО при этом возлагаются на общее собрание участников. Шаг 1. Директор ООО в первую очередь должен написать заявление на увольнение по собственному желанию. Шаг 2. Далее необходимо уведомить участников общества об уходе из организации. Шаг 3. Теперь учредители компании должны провести общее собрание и определиться с личностью нового руководителя. Шаг 4. В компании издают приказ об увольнении старого директора. Шаг 5. Бывшему директору оформляют запись в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, выдают ее вместе с другими документами и производят окончательный расчет. Шаг 6. Компания подает уведомление в налоговый орган о смене руководителя. На основании поданного уведомления ФНС вносит изменения в ЕГРЮЛ.

Заявление о расторжении контракта

Директор организации обязан написать заявление за месяц до предполагаемой даты ухода из организации (Ст. 280 Трудового кодекса РФ). Заявление адресуется общему собранию участников организации или собственнику компании. В заявлении сотрудник должен указать:
  • данные работника;
  • данные работодателя;
  • день расторжения договора;
  • дату составления документа;
  • подпись заявителя.
Важно! О своем желании покинуть организацию директор должен осведомить учредителей компании соответствующим уведомлением. За месяц до ухода из фирмы руководитель обязан подать уведомление о желании покинуть пост руководителя. Документ должен содержать следующую информацию:
  • место проведения собрания;
  • время;
  • вопросы, которые будут обсуждаться.
Распоряжение об уходе руководителя по собственному желанию издается от имени учредителей компании, на основании решения. В документе указываются:
  • наименование организации и ее реквизиты;
  • сведения об увольняющемся;
  • причина ухода из организации;
  • дата прекращения договора.
Важно! В ФНС необходимо подать заявление по форме Р14001 об уходе руководителя предприятия и изменении исполнительного органа фирмы (Подпункт «л» пункта 1 и пункт 5 статьи 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ).  
0
Поделитесь записью:
Share on facebook
Share on vk
Share on odnoklassniki
Share on telegram
Share on whatsapp
Получите консультацию специалиста бесплатно
Мы перезвоним Вам в течении 2-х минут
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. подробнее
Последние новости:
Как правильно заключить брачный договор?
Когда два человека решают построить семью, это очень в ...
Полный перечень льгот в период пандемии коронавируса
В период коронавирусной пандемии правительство Росси ...
Пенсия для эмигрантов: как оформить?
Согласно данным Министерства иностранных дел Российс ...
Как обжаловать нарушение прав беременных на работе?
Законодательство Российской Федерации защищает трудо ...
Компенсация расходов работника на удаленке
В результате коронавирусного кризиса многие представ ...
Полезная информация
Получите консультацию специалиста бесплатно
Мы перезвоним Вам
Я согласен(на) на обработку моих персональных данных. подробнее